Vision & Leitbild

1. HALTUNG
Kinderbetreuung ist Berufung.
Unsere Mitarbeitenden setzen diesen Grundsatz um,

indem sie präsent und einfühlsam sind;
indem sie das Kind dort abholen, wo es steht;
indem sie sich nach unseren sozialpädagogischen Grundsätzen richten.

Wir stehen für friedfertige und unternehmungslustige Generationen ein,

indem wir Toleranz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit fördern;
indem wir aktiv, engagiert und konstruktiv sind.

Wir begegnen sozial- und familienpolitischen Entwicklungen mit innovativen Lösungen und
unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,

indem wir unser Angebot laufend sozialverträglich und bedarfsgerecht auf den neuesten Stand bringen;
indem wir Betreuungslücken mit entsprechenden Angeboten schliessen.

2. ANGEBOT
Wir sprechen mit unserem Angebot alle Gesellschaftsschichten an,

indem wir es aktuell, umfassend und vielfältig gestalten;
indem wir auf individuelle Bedürfnisse eingehen.

3. QUALITÄT
Wir garantieren in pädagogischer, personeller und organisatorischer Hinsicht höchste Qualität,

indem wir sie durch entsprechendes Controlling sichern und die uns zur Verfügung stehenden Ressourcen nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen einsetzen;
indem wir Qualität und Angebot regelmässig selbstkritisch reflektieren sowie beurteilen lassen.

Wir gewinnen fachlich qualifizierte, sozial kompetente und engagierte Mitarbeitende für uns,

indem wir ein hervorragender Arbeitgeber sind;
indem wir auf allen Stufen attraktive und flexible Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fordern und deren Nutzung fördern.

4. DIALOG
Wir pflegen eine offene, konstruktive Kommunikation,

indem wir den Dialog mit den Eltern und Betreuungspersonen fördern;
indem wir eine transparente, ehrliche Informationspolitik verfolgen;
indem wir aktives Networking betreiben.

Unser Umfeld wird durch unsere Präsenz belebt,

indem wir mit unserem Umfeld ins Gespräch treten und darin aktive Beiträge leisten;
indem wir uns ins Quartiergeschehen einbringen.